Blog2018-02-08T12:44:00+01:00

Blog

“Het gaat niet om het bereiken van mensen, maar het beraken” 

Roy Ramdjanamsingh

Het raakt mij als ik hoor dat mensen worden aangenomen én afgewezen alleen om hun DISC kleuren.

Waarom DISC van iedereen is ... Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Het afgelopen jaar heb ik al een blog en meerdere berichten over dit onderwerp geplaatst. Hier hebben we positieve reacties op gekregen. Zowel in persoonlijke gesprekken als in online berichten blijven er toch een aantal hardnekkige misvattingen. Daarom dat ik dit onderwerp graag nog een keer met jullie wil delen. Volg de pagina van Q4Profiles als je op [...]

Waarom DISC van iedereen is …

Waarom DISC van iedereen is ... Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Soms heb je momenten dat je denkt: “misschien is het tijd om hier wat aandacht aan te besteden…” Natuurlijk hoor je verhalen, nieuwe inzichten, interpretaties en ontwikkelingen. Soms vernieuwend, intrigerend en soms krijg je er zelfs kippenvel van. Wat ik afgelopen week hoorde heeft mij ook kippenvel gegeven, maar helaas niet in de positieve zin. Dit verhaal wil [...]

welbevinden

“Happiness is when what you think, what you say, and what you do are in harmony.” ― Mahatma Gandhi Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. In mijn vorige artikelen heb ik over verschillende onderwerpen gesproken en hun relatie tot communicatie en gedrag. Heb je ze niet gelezen dan nodig ik je graag uit dit alsnog te doen, want ze vormen samen de totaal naar dit artikel. Dit artikel gaat over [...]

Chapter 1

“Don’t compare your chapter 1 with someone else’s chapter 20.” Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Nieuwe generaties, ze komen eraan. Met allemaal hun eigen inbreng, kwaliteiten en valkuilen. Ongeduld, vrijheid, autonomie, zingeving…. Allemaal onderwerpen die je terug ziet komen in de verschillende onderzoeken die online zijn te vinden. Een generatie die in 2020 volgens onderzoek 35% van de mondiale beroepsbevolking zal uitmaken is die van de Millenial (geboren 1980 – [...]

Emotionele Intelligentie EQ-i 2.0 Artikel 2

“For every minute you are angry you lose sixty seconds of happiness.” – Ralph Waldo Emerson Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. In mijn vorige artikel heb ik je kort meegenomen in mijn persoonlijke reis naar het punt waar ik nu ben. Oprichter/eigenaar van Q4 Profiles. Een jaarlijks sterk groeiend en gezond bedrijf met de ambitie en drive een positieve bijdrage te leveren aan het leven van mensen. Zowel op [...]

Emotionele Intelligentie EQ-i 2.0

“Thousands of candles can be lighted from a single candle, and the life of the candle will not be shortened.” – Buddha Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Na jaren van studie, vliegen, praten en praktijkervaring opdoen is het zover! We gaan met Q4 Profiles de volgende grote stap zetten in het landschap van gedrag. In een serie van vier artikelen / blogs wil ik je meenemen in deze reis. [...]