Blogs Q4 Profiles

Q4 Profiles Persoonlijke Stijl (DISC) methodiek binnen het Vitaliteitsvraagstuk Vitaliteit is een cruciaal aspect van het welzijn van medewerkers en...

Het C-Temperament (Indirect – Taakgericht) In de serie blogs die ik heb geschreven is het vandaag de beurt aan het C-temperament. Een temperament...

Het S-Temperament (Indirect - Mensgericht) Hoe herken je een gesprekspartner met een S-temperament? Ben jij degene die de vragen stelt of praat je...

​Het I-Temperament (Direct – Mensgericht) In dit blog gaan we dieper in op het I-temperament (Interactief). Oftewel de Direct – Mensgerichte kant in...

Het D-Temperament (Direct - Taakgericht) Als we vanuit onze DISC kijken dan is een direct - taakgerichte voorkeur het D-Temperament in ons. Vanuit...

Herken de DISC stijl van de ander en vergroot je communicatiekracht. Als je weet wat DISC is en je weet je eigen voorkeursstijl dan is de...

Wat is Emotionele Intelligentie (EQ)? In 2020 zijn Theo Brack, Erwin Kruk en ik in Antwerpen naar een lezing van Prof. Yuval Harari geweest. In de...

Waarom klikt het met de één veel beter dan met de ander? Regelmatig krijg ik de vraag wat is nu precies DISC en hoe helpt mij dit om mensen beter te...

Meer dan ooit doe ik een beroep op Trainers, Coaches, HR en Onderwijs Professionals!   Bijdragen aan het vergroten van onderling begrip en...

Onafhankelijk van hoog of laag conjunctuur is het niet WAT je zegt maar HOE je de dingen zegt. Communiceren hoe doe je dat effectief in tijden van...

Zullen we afspreken dat we stoppen met ROOD, GROEN, BLAUW of GEEL? Het kan namelijk niet. Door alle aandacht die het bericht over onze benadering...

Het afgelopen jaar heb ik al een blog en meerdere berichten over dit onderwerp geplaatst. Hier hebben we positieve reacties op gekregen. Zowel in...

Soms heb je momenten dat je denkt: “misschien is het tijd om hier wat aandacht aan te besteden…” Natuurlijk hoor je verhalen, nieuwe inzichten,...