Stel kritische vragen over DISC!

Ask the fucking question! Een belangrijke les die Roy graag meegeeft aan mensen. Of het nu gaat om persoonlijk leiderschap, persoonlijke groei, conflicten of andere interactie momenten.

Vaak zien we dat we vervallen in het doen van aannames. Luisteren we om te begrijpen of om begrepen te worden? (Deze ken je waarschijnlijk van Covey).

Kun je herkennen wanneer je eigen oordeel je beeld en besluitvorming beïnvloeden?

En zo kunnen we nog wel 100 voorbeelden beschrijven, maar in de kern blijft hetzelfde terugkomen: stel de fucking vraag. Als de vraag niet juist is, dan is elk antwoord niet bruikbaar.

Zelfkennis is daarom een belangrijke basis. Hoe goed ken jij jezelf?

DISClaimer: alles wat je hoort, ziet en leest is onze persoonlijke aanvliegroute van de DISC methodiek. Gebaseerd op jarenlang (eigen) onderzoek, de oorspronkelijke theorie en opgedane kennis vanuit de bron. We kunnen dus niet stellen dat elke DISC leverancier zich hieraan houdt. We raden je dan ook aan om zoveel mogelijk kritische vragen te stellen en goed uit te zoeken waar een instrument vandaan komt!