Q4 Clues
Als je je inschrijft krijg je onze wekelijkse mailing Q4 Profiles Clues. Daarin belichten we een actueel onderwerp vanuit DISC. Denk bijvoorbeeld aan Black Friday. Hoe gaan de verschillende stijlen om met dit fenomeen?
Kosteloos Kennismaken
Maak je beknopte profiel! Laat je gegevens achter en je komt in de omgeving.
Q4 Profiles DISC Profiel
Q4 Clue 867 | Lijstjes maken
Van de december boodschappen en cadeautjes tot de to-do’s en deadlines. Privé en op het werk. We produceren heel wat lijstjes. Hoe gaan de verschillende stijlen daarmee om? D-stijl Heel doelgericht en maakt dan ook lijsten om snel af te vinken. Actie boven orde,...
Clue 866 | Maandagochtend
Hoe starten de verschillende stijlen de (werk)week op? D-stijl Koffie erin en gáán. Geen smalltalk, gewoon starten. Liever meteen iets afvinken dan langzaam warmdraaien. Maar oké, een korte pauze maakt je soms juist scherper. I-stijl Eerst even bijpraten...
Clue 865 | Wachtwoorden-Dag
Interessant om te kijken naar hoe de verschillende stijlen eigenlijk omgaan met wachtwoorden? D-stijl Wil snelheid en gemak. Heeft liever één krachtig wachtwoord dat overal werkt. Tot het een keer fout gaat… dan moet het ook echt nú opgelost worden....
Q4 Clue 864 | Onderhandelen
Verschillen zijn onvermijdelijk en onderhandelen vraagt meer dan je gelijk willen halen. Hoe gaan de verschillende stijlen daarmee om? D-stijl Wil snel schakelen, helderheid en resultaat. Gaat graag direct naar een besluit.Tip: luister eerst, dan...
Q4 Clue 863 | Werkstress verminderen
Werkstress herkennen en verminderen begint bij jezelf. Hoe bouw je spanning op en wat helpt om veerkrachtig te blijven? Iedere stijl kent zijn eigen stress-signalen en manieren om weer in balans te komen. D-stijl Stress ontstaat als je geen invloed kan...
Q4 Clue 862 | Mopperende Maandag?
Soms beginnen we de week met frisse zin. En soms… nou ja, wat minder. Hoe ga jij om met een chagrijnige collega (of jezelf)? En nee, koffie is niet altijd genoeg. D-stijl Heeft weinig geduld voor gemopper. Wil dóór, niet blijven hangen. Maar weet: soms...
Q4 Clue 861 | Stemmen
Woensdag zijn de verkiezingen. Hoe maken we onze keuzes en hoe stemmen we, op basis van de DISC-stijlen die we allemaal in ons hebben? D-stijl Denkt in keuzes, gevolgen en actie. Stelt vast: wat zijn mijn prioriteiten, wat past bij mijn waarden? Maakt dan...
Q4 Clue 860 | Statistieken
Laten we op deze Internationale Dag van de statistiek (VN) eens kijken hoe de verschillende stijlen omgaan met cijfers en data. D-stijl Wat betekenen die cijfers? Statistieken zijn tools om knopen mee door te hakken, koers te bepalen en doelen scherp te...
Q4 Clue 859 | Reprimande geven
Hoe geef je een correctie die aankomt én aansluit bij de verschillende DISC Stijlen? D-stijl Wees direct, duidelijk en feitelijk. Geen omwegen, kort en zakelijk. Benoem wat niet werkt en wat je verwacht en laat het dan los. Geef ruimte om het op te...
Q4 Clue 858 | Werkgeluk
Werkgeluk voelt voor iedere stijl anders. Wat laad je batterij op en wat trekt 'm leeg? D-stijl ➕ Doelen halen, invloed hebben, snel resultaat zien.➖ Traag overleg, onduidelijke koers, geen beslissingen. I-stijl ➕ Vrijheid, contact en ruimte voor ideeën.➖...
Q4 Clue 857 | Voedselverspilling
Vandaag staat in het teken van de Internationale Bewustwordingsdag tegen Voedselverspilling (VN). Hoe kunnen de vier stijlen hier bewust aan bijdragen? D-stijl Wat gaan we eraan doen? Minder verspillen begint bij duidelijke keuzes. Wat is echt nodig? Wat...
Q4 Clue 856 | In balans
Wat helpt voor de verschillende persoonlijke DISC Stijlen om mentaal in balans te blijven? D-stijl Balans ontstaat als er richting en invloed is. Beweeg, kies je focus en neem de regie en ook in rustmomenten. Ontspanning is geen tijdverlies, maar herladen...
Q4 Clue 855 | Loopbaan
Hoe kijken de verschillende stijlen tegen hun loopbaan aan en hoe geven ze hun loopbaan richting? D-stijl Denkt in doelen en vooruitgang. Wil weten: waar kan ik groeien en wat is de volgende stap? Richt zich op resultaat en kiest het liefst een ambitieus...
Q4 Clue 854 | Q4 Clue 854 | Complimenten geven
Hoe spreken de verschillende stijlen hun waardering uit op het werk? D-stijl Geeft complimenten als het écht telt. Bij resultaat, lef of doorpakken. Kort, krachtig en op prestatie gericht. Geen overdreven lof, wel erkenning als iets knap is gedaan....
Q4 Clue 853 | Duurzame Dinsdag
We kunnen daarbij naar de vraag kijken: hoe dragen de verschillende stijlen bij aan morgen? D-stijl Ziet duurzaamheid als een uitdaging die vraagt om keuzes en daadkracht. Gaat voor impact en resultaat: minder praten, meer aanpakken. I-stijl Laat zich...
Q4 Clue 852 | Begroeten
Herken meteen bij de begroeting de stijl van de ander. D-stijl Begroet kort, krachtig en doelgericht. Geen omwegen, wel duidelijk: “Hey. Alles goed?” Meteen ter zake, vaak al onderweg naar het volgende punt. I-stijl Begroet uitbundig, met een lach en vaak...
Q4 Clue 851 | Doorzetten
En dan vanuit de vraag: welk temperament zet je in wanneer het lastig wordt? D-stijl Zet door met daadkracht en doelgerichtheid. Laat zich niet afleiden en zoekt naar wat wél kan. Heb je een duwtje nodig? Dan is het tijd om je innerlijke D aan te zetten....
Q4 Clue 850 | Rustige tijd
Veel op vakantie en een wat lager tempo deze zomer dagen. Veelal een rustigere tijd. Hoe gaan de verschillende stijlen daarmee om? D-stijl Nu het tempo daalt is het ook een mooi moment voor reflectie en nieuwe koersbepaling. Even uit de actiestand om...
Q4 Clue 849 | Overtuigen
Als je iemand moet overtuigen, hoe pak je dat aan? Maar weet ook, hoe overtuig je het best een andere stijl? D-stijl Overtuigt door kracht, helderheid en directheid. Geen omhaal, gewoon zeggen waar het op staat. Neemt beslissingen snel en verwacht dat jij...
Q4 Clue 688 | De zomervakantie staat voor de deur
Dit brengt altijd weer een hoop zaken met zich mee. Hoe benaderen we dit vanuit onze verschillende stijlen en met welke stijl specifiek? D-stijl De D in ons neemt de beslissing, letterlijk de (reis)richting bepaalt. Hoe hoger je D-intensiteit, hoe eerder de knoop...
Q4 Clue 606 Werven – opleiden – behouden
Een belangrijke drie-eenheid. Voor werkgevers natuurlijk, maar ook voor jou als werknemer. Of eigen baas. Wat motiveert op basis van de Persoonlijke DISC Stijl? Werven (wat zoek ik) Opleiden (ontwikkelen) Behouden (doorgaan) D-stijl Zoekt de uitdaging, wil een (nieuw)...