Q4 Profiles profielen
Zelfkennis en inzicht in de ander maken de leefwereld voor mensen begrijpelijker, daar geloven wij in. Effectieve communicatie en onderlinge verdraagzaamheid beginnen bij zelfinzicht. Met DISC-profielen voor gedragsanalyse krijgen mensen de tools om zichzelf en anderen beter te begrijpen. Daardoor komen mensen tot bloei.
Op basis van jarenlang onderzoek en validatie zijn onze DISC Profielen steeds verder ontwikkeld, Dat maakt ze helder, toegankelijk en praktisch toepasbaar. Onze Profielen ondersteunen bij uitdagingen op het gebied van:
- Effectieve Communicatie
- Teamtrainingen
- Personeelsbeleid en organisatie
- Veranderprocessen
- Persoonlijk Leiderschap
- Persoonlijke ontwikkeling
Q4 Profiles Profielen
Sterk gemotiveerde en duurzaam inzetbare medewerkers zijn gelukkiger in hun werk. Dat maakt hen bijzonder waardevol voor de werksfeer en de bedrijfscontinuïteit. In onze DISC Profielen focussen wij op wat mensen bewust en onbewust beweegt.
Persoonlijke Stijl
Persoonlijke waarden
Persoonlijke Interesses
Q4 Profiles ToepassingsProfielen
Zelfinzicht biedt mensen belangrijke informatie over hun eigen voorkeuren, sterkten en valkuilen. Onze ToepassingsProfielen zijn gericht op succesvol communiceren en samenwerken.
Persoonlijke Commerciële Stijl
Persoonlijke Secretariële Stijl
Persoonlijk Trainer/Coach Stijl
Persoonlijke Student Stijl
Q4 Horse Profile
Q4 Profiles ObservatieProfielen
Optimale ondersteuning is mogelijk als je naadloos aansluit bij de behoefte van de ander. Onze ObservatieProfielen geven inzicht in wat een klant, manager, team of kind nodig heeft. Observatie is alleen mogelijk met een eigen Profiel.