Wie het hardst brult, heeft niet automatisch de meeste impact. Hoe zorg jij ervoor dat je wordt gehoord?

D-stijl

Daadkracht. Je wacht niet af, maar zet de richting uit. Door duidelijk te zijn en knopen door te hakken, breng je ook anderen in beweging.

I-stijl

Inspireren. Je wordt gehoord door je enthousiasme en het contact dat je maakt. Met verhalen, energie en overtuigingskracht weet je anderen mee te krijgen.

S-stijl

Steunen. Je hoeft niet op de voorgrond te staan om invloed te hebben. Door te luisteren,vertrouwen te geven en mensen te betrekken, creëer je draagvlak.

C-stijl

Competent. Je overtuigt niet met volume, maar met inhoud en kennis. Een goed onderbouwd verhaal, oog voor detail en kwaliteit geven je geloofwaardigheid en gewicht.

Invloed zit dus niet in hoe hard je brult, maar in de manier waarop je anderen weet te bereiken.