Certified Partner worden

In onze snel veranderende wereld ontbreekt de rust. Mensen zijn gehaast en hebben weinig tijd voor elkaar. Een balans vinden tussen werk en privé is een uitdaging op zich. Zelfkennis helpt mensen om zichzelf én de ander beter te begrijpen. Dat inzicht vergroot de onderlinge verdraagzaamheid. Verbinding met anderen begint bij zelfkennis.

Uitnodiging

Wij nodigen je uit om samen met ons mensen te inspireren en te laten groeien vanuit bezieling en een positieve benadering. Dat doen wij op basis van een langetermijnrelatie. Gebaseerd op wederzijds respect voor ieders specialiteit met hetzelfde doel: effectieve communicatie vanuit gedegen zelfkennis en inzicht in de ander.

Certified Partnership

Als Q4 Profiles Partner lever je op een praktische en laagdrempelige manier een positieve bijdrage aan het leven van mensen. Door zelfkennis te geven help je mensen om effectiever te communiceren. Wij ondersteunen jou daarbij met praktische tools. Daarmee kom je snel en effectief tot de kern, het vertrekpunt voor jouw training of coaching. Onze vragenlijsten en profielen zijn gebaseerd op jarenlang eigen onderzoek. Lokaal gevalideerd in de taal die mensen Bereikt en Raakt. ‘BeRaken’ noemen wij dat.

Wij investeren graag tijd en energie in de samenwerking met onze Partners, delen kennis en helpen je verder in ontwikkeling van je vaardigheden. Altijd met persoonlijke aandacht, zowel in onze trainingen en producten als in onze service.

Hoe verloopt een certificatietraining? 

Een DISC certificatietraining bij Q4 Profiles is als volgt opgebouwd: 

1. E-learningmodule: Vooraf aan de training op locatie krijg je toegang tot de e-learning met uitgebreide theorie, oefenvragen en masterclass.
2. Theorie- werkboek: Tijdens de eerste trainingsdag ontvang je het theorie-werkboek (100 pagina’s)
3. Trainingsdag 1: Verdieping van de theorie, oefenen met lezen van DISC-profielen en reflectie op je eigen profiel. 
4. Na trainingsdag 1: Ontvang je 2 volledige Persoonlijke Stijl (DISC) profielen om in te zetten in de praktijk. Je past de opgedane kennis toe in de praktijk door gesprekken te voeren. De bevindingen verwerk je in het werkboek. 
5. Trainingsdag 2: Bespreken van praktijkcases, feedback ontvangen en verder verdiepen in de DISC-methodiek. 
6. GAP meting: Na de trainingsdagen maak je een GAP-meting waarin je kennis en toepassing van de DISC-methodiek wordt getoetst, de laatste stap richting certificering. 
7. Certificering: Bij succesvolle afronding ontvang je het Q4 Profiles Certified Partner certificaat. 
8. Extra’s na certificering: Je ontvangt na afronding van het traject extra materialen, zoals je eigen ingebonden profiel in hardcover, een gepersonaliseerd notitieboek en andere handige hulpmiddelen zoals een KeyCard en een muismat voor communicatie.