Dat vragen ze zich ook weer in het tv-programma af. Maar het kan overal plaatsvinden. Hoe ziet (onbewust) mollen eruit door de verschillende DISC stijlen?

D-stijl

Kan – al dan niet bewust – het tempo opvoeren. Hierdoor kunnen anderen achteropraken of zelfs afvallen. Neemt of forceert beslissingen waardoor andere (team)leden buitenspel gezet worden.

I-stijl

De stijl van beïnvloeden. Mensen meekrijgen, enthousiasmeren en vooral overtuigen. Kan ook heel veel (blijven) praten zonder veel te zeggen en anderen met een lach afleiden van het doel.

S-stijl

Kan zich onverzettelijk en stoïcijns opstellen. Blijft ook onder druk rustig en kalm. Neemt de tijd om te beslissen. Treuzelen, draaien of gewoonweg wat anders gaan doen. Dat zit allemaal in het arsenaal.

C-stijl

Scherp op de details. Weet precies wat hij of zij zegt of doet of juist weglaat. Observeert ook scherp en een detailgeheugen. Kan zo ook discussies aangaan die niet bijdragen of desinformatie bevatten.

Meer weten? Lees hier wat DISC eigenlijk is.