Integriteit is een karaktereigenschap maar we kunnen verschillende (werk)voorbeelden wel langs de vier DISC Stijl eigenschappen leggen.

D-stijl

Bij conflicten duidelijk met betrekking tot eigen positie en belangen. Kiest geen kant, overziet het geheel. Geeft het aan wanneer iets van hem/haar gevraagd of verwacht wordt dat niet integer zou zijn.

I-stijl

In woord en gedrag. Staat anderen fatsoenlijk te woord en informeert anderen juist en over eventuele risico’s. Geen roddel en achterklap en lekt geen gevoelige informatie en geheimen.

S-stijl

Loyaal aan de organisatie en handelt in het belang van de functie. Afspraak is afspraak, komt beloftes, afspraken en verplichtingen na. En handelt volgens de voorschriften en de wet.

C-stijl

Verstrekt de juiste informatie, geeft de juiste weergave van feiten en houdt niets achter. Meldt het als er een fout is gemaakt en onderneemt zelf actie om eventuele schade te beperken.

Meer weten? Lees hier wat DISC eigenlijk is.