Hoe kunnen we vanuit de verschillende DISC Stijlen een loopbaanontwikkeling oppakken?

D-stijl

Ambitie zou je wel als een D-behoefte kunnen classificeren. Carrière maken, de durf om een stap te maken of een andere richting inslaan. Doelen stellen. Ervoor gaan, obstakels overkomen en behalen.

I-stijl

Belangrijk, misschien wel het belangrijkst; communicatie. Het kunnen beïnvloeden van de juiste mensen om je heen. Kunnen overtuigen, enthousiasmeren, motiveren en vooral ook jezelf kunnen verkopen.

S-stijl

Hard werken, doorzetten en beter worden in je vak of op je vakgebied. Jouw S-stijl inzetten om een kenner, specialist, deskundige en/of autoriteit te worden. En zo je loopbaanontwikkeling vorm te geven.

C-stijl

Blijven en door ontwikkelen. Je C-stijl kan je daarbij helpen. Alles willen weten tot in detail. Ook belangrijk, het bedenken en plannen wat je moet leren en ontwikkelen om de volgende stap te kunnen maken.