Als we puur naar DISC kijken dan kunnen we ons ook afvragen, waar worden de verschillende stijlen gelukkig van?

D-stijl

Deze stijl heeft graag (de) controle. Een bepaalde mate van verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid. Doelen, deadlines en resultaten halen. (Persoonlijke) uitdagingen aangaan.

I-stijl

Een mensgerichte omgeving met veel sociale interactie. Optimistische, leuke en enthousiaste mensen om mee samen te werken. Mag allemaal snel gaan, veel afwisseling en spontaniteit.

S-stijl

Deel uitmaken van een vriendelijk en relaxed team. Elkaar helpen en ondersteunen. Betrouwbaar en loyaal. Een kalme omgeving met een bepaalde mate van voorspelbaarheid.

C-stijl

Een gedegen georganiseerde omgeving. Waar systematisch en zorgvuldig wordt gehandeld. Hoge normen en kwaliteit nastreven. Wat formeel en diplomatieke omgangsvormen.