Verschillen zijn onvermijdelijk en onderhandelen vraagt meer dan je gelijk willen halen. Hoe gaan de verschillende stijlen daarmee om?
C
C-Conscientious
Conscientious
Wil dat alles inhoudelijk klopt. Logica, kaders en zorgvuldigheid zijn belangrijk. Tip: niet alles hoeft perfect, een goed compromis brengt vaak meer.
D
D-Dominant
Dominant
Wil snel schakelen, helderheid en resultaat. Gaat graag direct naar een besluit. Tip: luister eerst, dan besluiten. Overtuigen werkt vaak beter dan doorduwen.
S
S-Steady
Steady
Streeft naar harmonie en zoekt oplossingen waar iedereen zich in kan vinden. Tip: jouw stem telt ook, je hoeft niet altijd mee te bewegen voor de rust.
I
I-Influential
Influential
Zoekt verbinding en wil iedereen aan boord houden. De sfeer goed houden staat voorop. Tip: blijf bij je punt, ook als het even ongemakkelijk wordt.