In teams ontstaan misverstanden niet door wat er gedeeld wordt, maar door wanneer, hoe en met welke intentie. Hoe gaan de verschillende stijlen hiermee om?
Gaat zorgvuldig om met informatie en vertrouwelijkheid. Kan gesloten overkomen, waardoor anderen gaan invullen. Teamtip: Geef af en toe procesinformatie, ook als de inhoud nog niet af is.
Houdt informatie zakelijk en doelgericht. Kan anderen onbedoeld buitensluiten door weinig context te delen. Teamtip: Benoem expliciet wat wél gedeeld moet worden om samen tempo te houden.
Respecteert ieders privacy en stelt weinig vragen. Houdt zorgen soms te lang voor zichzelf, wat samenwerking belemmert. Teamtip: Spreek af dat het veilig is om twijfels en behoeften te delen.
Deelt makkelijk en betrekt anderen snel. Kan grenzen van collega’s overschrijden zonder het te merken. Teamtip: Bedenk vooraf, is dit teamrelevant of vooral persoonlijk?